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近日，全球領(lǐng)先的圖形處理器（GPU）制造商英偉達(dá)公司在以色列的擴(kuò)張計(jì)劃引起了廣泛關(guān)注。據(jù)最新消息，英偉達(dá)正在大規(guī)模聘用前英特爾員工，并為他們提供了顯著的薪資增長，平均加薪幅度高達(dá)33%。 英偉達(dá)此次在以色列的擴(kuò)張行動，正值英特爾在全球范圍內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模裁員之際。由于業(yè)績表現(xiàn)不佳，英特爾在今年早些時(shí)候宣布了一項(xiàng)重大成本削減措施，包括裁員計(jì)劃，旨在簡化運(yùn)營并大幅削減支出和員工人數(shù)。這一舉措導(dǎo)致了許多英特爾員工的離職，其中也包括在以色列海法、佩塔提克瓦和耶路撒冷等開發(fā)中心的數(shù)百名員工。 然而，這些離職的英特爾員工很快便找到了新的去處。英偉達(dá)在以色列的擴(kuò)張為他們提供了絕佳的機(jī)會。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，過去幾個(gè)月里，英偉達(dá)已經(jīng)聘用了60至90名前英特爾員工，預(yù)計(jì)很快便會達(dá)到上百人。這些新加入的員工涵蓋了核心處理器開發(fā)工程師、硬件架構(gòu)專業(yè)人員、電源管理人員和芯片設(shè)計(jì)軟件開發(fā)人員等多個(gè)關(guān)鍵崗位。 英偉達(dá)為了吸引這些前英特爾員工，提供了極具競爭力的薪資方案。據(jù)知情人士透露，英偉達(dá)為這些新員工提供的平均薪資比在英特爾期間高出了33%。此外，英偉達(dá)在股票期權(quán)方面也提供了更為豐厚的待遇，其價(jià)值大約是英特爾提供的三倍。 英偉達(dá)在以色列的擴(kuò)張不僅體現(xiàn)在人才招聘上，還體現(xiàn)在其研發(fā)活動的加強(qiáng)上。據(jù)悉，英偉達(dá)正在以色列打造新一代人工智能超級計(jì)算機(jī)系統(tǒng)——“israel-1”。該系統(tǒng)基于云技術(shù)，預(yù)計(jì)浮點(diǎn)運(yùn)算速度可達(dá)每秒800億億次，有望成為世界上運(yùn)算速度最快的人工智能超級計(jì)算機(jī)之一。這一項(xiàng)目的研制主力軍來自曾經(jīng)的以色列芯片制造商Mellanox技術(shù)公司，而Mellanox在四年前已被英偉達(dá)收購。 英偉達(dá)在以色列的擴(kuò)張計(jì)劃得到了當(dāng)?shù)卣推髽I(yè)的積極支持。英偉達(dá)在以色列擁有七個(gè)研發(fā)中心，分別位于特拉維夫、約克尼穆、賴阿南納、貝爾謝巴等地。此外，英偉達(dá)還與以色列的800家初創(chuàng)企業(yè)以及近萬名軟件工程師開展了廣泛的合作。 |
