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與中美爭奪科技人才 日本公司開出近100萬美元年薪

發布時間:2018-4-4 09:58    發布者:eechina
來源:鳳凰網科技

據彭博社北京時間4月3日報道,在日本,企業往往采用終身雇傭制,但是為員工提供的薪酬并不高。但是現在,日本也加入了全球科技工程師的爭奪戰,與中國、美國爭奪頂尖人才,并為此開出高薪。

日本公司StartToday運營著一家熱門在線時尚購物網站Zozotown,它在周一發布了新的招募公告,招聘至多7名“天才”技術專家,提供的年薪高達1億日元(約合94.4萬美元)。Start Today的市值為84億美元,正在多個領域招募人才,從人工智能到密碼學、機器人學。

在日本,這一舉動不同尋常。日本員工往往接受較低的薪酬,以換取穩定的就業。即便在薪酬相對較高的IT專業人員市場,這一高薪同樣罕見。獵頭公司Robert Walters的數據顯示,日本頂尖軟件工程師的平均年薪約為11.3萬美元,遠低于美國的25萬美元。

“這種高薪前所未有,”RobertWalters日本科技員工招聘主管Tomokazu Betzold表示,“長期以來,日本公司給外界留下的深刻印象是:薪酬不具競爭力。因此,這真的是一個積極發展勢頭。”

在中國,為技術人才開高薪已經越來越平常。中國最大創業公司的員工年薪能夠超過300萬美元。在美國,谷歌母公司Alphabet自動駕駛部門的一名工程師可以賺到逾1.2億美元,比一些頂尖華爾街交易員的薪酬還要高。

“作為一名硅谷開發者,你有機會在東京賺得更多,” Tomokazu Betzold表示,“但是日本的薪酬還得具體看崗位。”
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