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Meta公司發言人近日向多家媒體證實，其人工智能部門將裁撤約600個崗位，涉及AI基礎設施團隊、基礎人工智能研究部門（FAIR）及多個產品相關崗位。此次裁員由Meta首席人工智能官亞歷山大·王（Alexandr Wang）主導，旨在通過減少管理層級、提升組織靈活性，應對OpenAI、谷歌等競爭對手的激烈挑戰。 根據Meta內部通知，受影響員工將于11月21日正式離職，此前進入“非工作通知期”。在此期間，員工內部訪問權限將被移除，無需繼續工作，但可申請公司內部其他崗位。Meta將提供16周基本遣散費，每滿一年工齡額外支付兩周薪資，補償金額將扣除通知期對應的薪資。部分被裁員工透露，此次調整對入職不滿兩年的新員工沖擊較大，而資深研究人員多集中于未受影響的超級智能實驗室。 此次裁員未波及Meta今年6月成立的“超級智能實驗室”（Superintelligence Labs）。該實驗室由亞歷山大·王與前GitHub首席執行官納特·弗里德曼（Nat Friedman）共同領導，匯聚了從OpenAI、蘋果等競爭對手高薪招募的頂尖AI人才。Meta內部人士稱，實驗室目前員工人數已降至3000人以下，但公司仍計劃繼續招聘具備AI原生背景的工程師，以加速推進下一代大模型研發。 Meta近年來在AI領域投入巨大，2025年總支出預計達1140億至1180億美元，較此前預期上調。然而，公司首席執行官馬克·扎克伯格對AI進展不滿，尤其是今年4月推出的Llama 4模型在開發者社區反響平平。為扭轉局面，Meta不僅投資143億美元入股Scale AI，還宣布與Blue Owl Capital達成270億美元合作，共同建設位于美國路易斯安那州的Hyperion超級數據中心，該中心占地面積預計覆蓋“曼哈頓大部分區域”。 行業分析師指出，Meta的裁員反映了當前AI領域競爭的激烈程度。隨著OpenAI、谷歌等科技巨頭持續投入，Meta面臨巨大壓力。此次調整或為Meta將資源集中于更具潛力的項目，例如超級智能實驗室的核心研究。值得注意的是，Meta計劃在下周公布第三季度業績，而此次裁員與270億美元數據中心投資，均被視為公司為長期AI競賽儲備彈藥的重要動作。 |
