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全球電子設計自動化（EDA）龍頭企業新思科技（Synopsys）近日向美國證券交易委員會（SEC）提交監管文件，宣布將啟動全球業務重組計劃，預計裁減約10%全球員工，涉及約2000名員工。此次裁員旨在優化資源配置，加速向人工智能（AI）芯片設計、系統級模擬軟件等高增長領域轉型，同時應對半導體行業周期性波動與地緣政治挑戰。 此次裁員計劃緊隨新思科技對工程設計軟件巨頭安似科技（Ansys）的350億美元收購完成。通過整合Ansys在芯片、汽車及航空航天領域的仿真分析技術，新思科技旨在構建覆蓋“從芯片到系統”的全棧解決方案。公司聲明指出，重組將優化業務結構，將資源集中投入AI驅動的芯片設計工具、3D集成電路（3D-IC）系統驗證平臺等前沿領域，以鞏固其在EDA市場的領導地位。 盡管新思科技2025年第三季度營收同比增長14%至17.4億美元，但調整后每股收益（3.39美元）低于市場預期的3.80美元，設計知識產權（IP）業務營收同比下降7.7%至4.276億美元，成為業績不及預期的主要原因。公司首席執行官Sassine Ghazi坦言，美國對華出口限制導致中國芯片設計項目停滯，疊加主要晶圓代工廠客戶面臨產能利用率下滑困境，雙重因素拖累了IP業務表現。此外，全球半導體行業庫存調整周期延長，進一步加劇了短期業績壓力。 根據文件披露，此次重組預計產生3億至3.5億美元稅前費用，主要用于支付員工遣散費、一次性離職補償及部分辦公地點關閉成本。裁員計劃將于2026財年（自2025年11月1日起）逐步實施，預計在2027財年末基本完成。截至2024財年末，新思科技全球員工總數約2萬人，此次裁員后，公司預計將維持更靈活的成本結構，以應對AI時代對設計工具算力、算法效率的更高要求。 2025年5月，美國商務部工業與安全局（BIS）曾對EDA三巨頭（新思科技、楷登電子、西門子EDA）實施對華出口限制，要求銷售特定技術工具需提前申請許可。盡管7月相關禁令被解除，但地緣政治不確定性仍持續影響企業供應鏈布局。與此同時，全球科技行業正經歷裁員潮，據統計，2025年10月美國雇主裁員規模創2003年以來同期新高，科技、零售和服務業成為重災區。新思科技的重組計劃，折射出半導體產業鏈在技術迭代與宏觀環境沖擊下的深度調整。 |
