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針對近日市場傳出的安世半導體中國區員工“斷薪斷權”等事件，安世半導體中國公司于10月19日通過官方微信公眾號發布《安世中國致全體員工》公開信，明確表示安世國內全部主體運營及員工薪資福利一切正常，公司生產經營一切如常。 事件背景：地緣政治沖擊下的連鎖反應 此次風波源于荷蘭政府對安世半導體的干預。2025年9月30日，荷蘭經濟事務與氣候政策部發布“部長令”，以“國家安全”為由凍結安世半導體全球30個主體的資產調整及知識產權轉移，期限一年。10月4日，中國商務部對安世半導體中國公司及分包商實施出口管制，禁止其在中國生產的產品出口。10月17日，市場傳出安世半導體中國區員工收到總部通知“停發薪資、中斷系統權限”，引發行業震動。 公司回應：獨立運營，權益保障 安世半導體在公開信中強調，安世中國區是“運營扎根中國、戰略放眼全球”的獨立法人實體，嚴格遵守中國法律，合法合規運營。根據《中華人民共和國公司法》，公司具有獨立法人人格，法定代表人有權代表公司意志并負責全部運營決策，董事、監事、高管對本公司承擔忠實勤勉義務。 針對薪資與系統權限問題，信中明確指出：“安世國內團隊的同事均與國內公司建立勞動關系，工資、獎金及其他福利將繼續由安世國內公司發放，而非Nexperia荷蘭主體。”公司董事會和管理層已采取措施，確保中國區運營不受外部干擾，員工權益得到全面保障。 員工指示：拒絕未經授權的外部指令 公開信特別提醒員工，對于任何未經安世中國區法定代表人同意的外部指示（包括通過Outlook、Teams等渠道傳送的指令），員工有權拒絕執行，且不構成違反工作紀律或法律規定。公司已設立專項支持渠道，員工如遇外部壓力或對工作指示存疑，可隨時聯系人力資源團隊獲取協助。 行業反應：多方聲援，呼吁維護市場原則 事件發生后，中國半導體行業協會、商務部及外交部相繼表態。協會聲明反對濫用“國家安全”概念實施歧視性限制，商務部發言人呼吁荷蘭方堅持契約精神，外交部則強調中方將堅定維護企業合法權益。業內分析指出，安世半導體是全球車企重要的芯片供應商，其中國區業務占公司營收近半，荷蘭政府的干預不僅損害中企利益，也威脅全球半導體供應鏈穩定。 企業行動：自救與維權并行 面對外部壓力，安世半導體中國區已啟動應急方案，通過拉通國內供應鏈確保客戶供應不受影響。母公司聞泰科技同步通過法律與外交途徑維權，要求荷蘭政府撤銷錯誤指令。公司重申，作為中國唯一具備完整芯片制造能力的企業，安世半導體將堅守底線，維護中國半導體產業的合法權益。 此次事件再次凸顯地緣政治對全球產業鏈的沖擊。安世半導體的回應不僅澄清了市場疑慮，也為中國企業應對外部不確定性提供了參考樣本。隨著事件進展，行業將持續關注中荷雙方能否通過對話化解分歧，維護開放合作的全球半導體生態。 |
