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江蘇省新洋農場有限公司

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新時代文明實踐

新洋農場有限公司強化基層青年人才隊伍建設

2019-07-09

新洋農場有限公司以提升青年職工、立足崗位、加強學習、轉變觀念，實現崗位成才為重要發展方向，為農場建設增添新動力，為實現企業的發展提供有力的人才保證。　　人才培養“多元化”。該公司加強對管理人員、技術人員的培養力度，通過技能培訓、青年研修班和傳幫帶等形式，不斷提高現有人員的綜合素質。大力實施青年人才引進工程，全面改善人才結構，形成管理先進、技術優良、銜接良好的人才隊伍。　　人才吸納“多向化”。在選聘

新洋“青干班”促進青年職工學習與提升并進

2019-06-25

新洋為促進青年職工健康成長，提高青年職工主動適應改革和建設發展的能力，公司黨委決定，與淮陰工學院聯合開辦“新洋農場有限公司中青年干部企業管理高級研修班”。“青干班”的培訓對象為新洋本科以上學歷的青年職工30名，為期兩年半。“青干班”希望通過組織學習，引導學員學會自省、改正、提高，真正做一名合格優秀的國企干部職工。　　組織到位保證教學質量　“青干班”全面貫徹黨的干部政策，堅持德才兼備、以德為先用人標

新洋農場有限公司開展黨員素質學習提升活動

2019-06-03

新洋農場有限公司堅持以“提升黨員素質”為標準，扎實開展多元化學習教育與培訓活動，促進黨員干部隊伍綜合素質的全面提高。　　以專題學習為根本。按照時間相對固定、方便黨員活動的原則，開展“主題黨日”活動。每次確定不同主題，組織黨員集中學習，結合實際，從講政策、講思路、說感悟、談體會、增感情等不同層面廣泛深入交流，增強素質，提高本領。主題黨日活動，充分發揮黨員先鋒模范作用，使廣大黨員責任意識和宗旨意識不斷

新洋農場有限公司重視人才培養引領青年建功立業

2019-05-16

近年來，新洋農場有限公司堅持能者上、庸者下、劣者汰原則，切實注重青年同志能力的培養，鼓勵他們敢于擔當、勇于奉獻，引領他們到基層一線歷練，爭當高質量發展的“主力軍”。　　公司黨委把培養選拔年輕干部作為一項事關長遠的戰略舉措，為了讓青年同志得到培養和鍛煉，公司在各項工作中時刻注重為年輕同志搭建平臺，讓他們施展才華。建立了青年同志培養機制，根據年輕同志接受能力強、適應快等特點，主動為他們“牽線搭橋”，舉

新洋農場有限公司“兩位一體”加強青年干部培養

2019-05-08

新洋農場有限公司加大青年骨干人才培養力度

2019-04-26

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