4月22日，集團公司黨委委員、副總經理劉衛華到新洋農場，就農場辦社會職能移交等工作開展調研。劉衛華一行實地考察了射陽縣興橋鎮新農社區服務大廳，現場認真聆聽了社區服務大廳人員配置、便民服務工作開展等情況介紹，深入了解其運行模式與服務成效。

座談會上，劉衛華聽取了新洋農場社區社會職能移交工作匯報。他對新洋農場公司黨委積極謀劃、主動作為，率先獲得射陽縣人民政府批復同意成立射陽縣興橋鎮新農社區居民委員會等工作成效給予了充分肯定。

劉衛華指出，推進農場辦社會職能改革是深入貫徹落實中央和省委關于深化農墾改革決策部署的關鍵舉措，是推動國有農場轉型升級、實現高質量發展的重要抓手。新洋農場要充分發揮示范引領作用，從全局視角出發做好系統性統籌規劃，精準對接各項政策要求，確保政策執行的連貫性與協同性。在推進移交工作過程中，要著重做好過渡階段的無縫銜接，構建權責清晰、流程規范的工作機制，切實做到“交得出、接得住、管得好”。同時，通過強化風險防控、完善配套服務、凝聚多方合力，全力維護社會和諧穩定大局，打造社會職能移交的樣板范例。

調研期間，劉衛華一行前往容器苗項目基地，調研農場特色產業發展、林業資源盤活以及苗木銷售等工作。集團公司社會事業部副部長朱明亮，林業籌備組姜超，新洋農場公司黨委副書記、總經理、社區管理委員會主任蘇勇，副總經理謝勇，興橋鎮人民政府副鎮長韓金霞等陪同調研。