一、聚焦“關鍵少數”，分層組織抓學習

堅持以上率下，黨紀學習教育以來，公司黨委自覺扛起主體責任，黨委書記、董事長利用各類會議和現場調研等時機，多次對黨紀學習教育提出明確要求，帶動其他班子成員認真履行“一崗雙責”，高位推動黨紀學習教育走深走實。緊盯“關鍵少數”抓學習，以黨委書記帶頭發言帶動其他班子成員交流發言實現全覆蓋。注重在開放式學習研討中分享心得、碰撞思想、互學互促。

二、堅持以案促學，反躬自省強警示。

全場各級黨組織堅持正面引導與反面警示相結合，充分發揮違紀違法案例的警示教育作用，注重用身邊事教育身邊人，采取召開警示教育會、參觀警示教育基地、旁聽法院案件審理、學習集團典型案例等方式，推動以案明紀、以案促學取得實效果。組織基層黨支部精準選擇案例，采取黨員大會、主題黨日等方式，全覆蓋、多輪次開展警示教育。堅持用典型案例教育前來參觀的廣大黨員干部時刻緊繃紀律之弦、守牢道德底線，促進以案促學取得新成效。

三、強化以訓助學，加深理解促提升

農場公司黨委堅持將《條例》作為“必修課”，納入各級各類黨員培訓班課程安排，采取專家解讀、座談交流、送紀上門等方式，幫助參加培訓人員切實搞明白紀律規矩“紅線”是什么、“底線”在哪里，“雷區”有哪些，推動以訓助學取得好效果。邀請黨校老師座談解讀《條例》，引導黨員領導干部增強遵紀守法意識。堅持將解讀《條例》與座談交流相結合，組各黨支部書記結合實際談體會、找差距、明方向，強化培訓效果。

四、突出學用結合，依法合規干事業

黨紀學習教育以來，新洋各單位部門堅持將開展黨紀學習教育與中心工作相結合，推動黨紀學習教育融入日常、抓在經常。上半年新洋對標一流管理，經營指標持續向好，重點工作穩步推進，“三個生態”好中更優，保持了經濟社會持續健康發展的良好態勢。農業生產亮點紛呈。夏糧生產再創新高。品牌與產業、產品掛鉤，全員品牌意識增強。美爾姿賓館在產品創新、客房服務、餐廳提檔、會議接待、節能降耗上多點發力，黨紀學習教育和中心工作實現了“兩不誤、雙促進”。