新洋通過開展廉政風險排查，建立起有效的預防腐敗風險體系，圍繞權利運行的重點崗位和關鍵環節的權利點，理清崗位權限，排查崗位風險，規范業務流程，全面開展廉政風險排查工作，通過廉政風險排查工作，針對存在的問題和原因，建立和完善相應的防控制度，建立程序有效的廉政風險預警機制。

　　宣傳教育。全公司上下統一思想，提高認識，建立有效的組織機構，制定實施方案，召開動員大會，通過各種途徑方法，有效的擴大宣傳力度，使廣大黨員干部清楚得認識到開展廉政風險排查的必要性和廉政風險的客觀性和現實危害性。

　　風險排查。一是排查風險點。對各項權利運行的業務流程進行梳理，針對權利運行的業務流程的重點和關鍵環節，繪制權利運行風險防控流程圖，突出重大事項、重點崗位、重要工作環節，采取“自己查、群眾提、相互找、領導點、組織評、集體定”的方法，查找思想道德、行為過程、崗位職責、制度機制、外部環境等方面存在的廉政風險點。二是評估風險等級。針對排查出的風險，根據風險發生的機率及危害程度等情況進行風險評估，確定A、B、C三個風險等級，實施風險分級管理。三是建立廉政風險信息檔案。各單位、部門能將查找到的廉政風險登記匯總，建立風險崗位、風險點臺帳，形成廉政風險信息檔案。

　　建立機制。各單位、部門按照查出來的風險點情況，制定針對性和可操作性強的防范措施，并適時將風險防范措施上升、固化為反腐倡廉制度，逐步圍繞權利運行建立健全相應的廉政風險防控機制，通過開展廉政風險排查，查找問題，總結經驗，鞏固完善，努力形成長效機制。