“嚴密而系統的考核”已經成為新洋黨建工作的“主打牌”。近年來，新洋不斷創新黨建工作，全面推進農場公司黨的政治建設、思想建設、組織建設、紀律建設，提高黨組織組織力、凝聚力、戰斗力，以責任促擔當，以考核促落實。

　　壓緊壓實黨建工作責任。嚴格落實黨建責任清單制度，制定全面從嚴治黨黨委主體責任清單、紀委監督責任清單。黨(總)支部書記帶頭抓黨建，班子成員切實履行“一崗雙責”，認真開展支部書記履行黨建工作述職評議工作。

　　健全黨建工作體制機制。加強督查指導，堅持“四同步”、“四對接”，使黨組織發揮作用組織化、制度化、具體化。完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，規范黨建工作機構設置，配齊配強黨建工作力量。

　　完善黨建工作考核制度。建立健全黨建工作考核辦法，推進經營業績、黨建工作與單位領導班子年度考核的統籌運用。將黨建工作考核結果與生產經營管理人員績效、使用、獎懲掛鉤。嚴格執行黨建工作平時督查指導和年末考核相結合的考評制度，防止“過度留痕”，注重綜合評價。