連日來,新洋根據轄區內流動黨員管理的實際,深入調查研究,剖析存在問題,研究推進措施,全面加強對流動黨員的管理。

　　從調查情況看,流動黨員管理難度較大,主要存在去向難掌握、身份難核準、管理難到位、活動難開展、作用難發揮等“五難”問題。為此,對流動黨員的底數和基本情況進行細致排摸,加強流出地與流入地的聯系,及時了解黨員的現實表現。堅持創新管理,構建“片區化”管理網絡，在抓好規范非公企業黨組織組建的基礎上,設立流動黨員服務中心和專職黨建聯絡員,構建縱向到底、橫向到邊的流動黨員管理網絡。

　　借助移動互聯網技術,完善“互聯網+黨建”管理制度,并通過“微信群”或“QQ群”的方式,對流動黨員進行服務與管理,及時溝通交流信息,指導網上學習,抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育。黨組織在流動黨員教育管理中建立支部書記是第一責任人的工作制度,從組織領導上堅決防止對流動黨員“管理的缺位”,探索對流動黨員進行年度黨員目標管理的有效辦法,堅決防止流動黨員的黨員作用發揮缺失的現象。