新洋農場公司把加強黨員干部廉政教育、打造廉潔國企擺上重要位置，狠抓干部作風建設、民主建設以及黨風廉政建設，幫助廣大黨員干部樹立“廉榮腐恥”觀念，在思想上筑起反腐倡廉防線。

    抓干部作風建設，打造“務實型”領導班子。以問題為導向，下大決心和力氣研究解決制約公司發展的瓶頸問題，切實維護好、實現好、發展好員工合法權益。對照上級黨委關于廉政建設的各項要求，在問題上逐條查擺，在行動上逐個整改，在思想上逐項強化。今年，黨委召開了專題民主生活會和民主評議黨員等，黨委班子成員對照“四講四有”標準，開展批評與自我批評，互相警示時刻繃緊反“四風”這根弦。

    強化民主建設，打造“團結型”領導班子。進一步改進談心談話制度，堅持和完善黨委會、總經理辦公會和決策程序，嚴格執行“三重一大”集體決策制度。公司黨委健全完善重大問題重大事項報告制度，定期開展警示教育，用身邊反面典型教育警醒身邊人。與此同時，加強中層管理隊伍建設，圍繞公司體制機制改革，完善中層管理人員考核評價實施細則，改進考察考核方式，規范程序，嚴明中層管理人員選拔任用管理工作紀律。

    強化黨風廉政建設，打造“廉潔型”領導班子。抓好黨風廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。健全完善黨風廉政制度體系，把權力關進制度籠子。時刻明確“作風建設永遠在路上”，進一步加強《黨章》學習，嚴格黨性黨風黨紀、道德品行教育。根據黨風廉政建設的要求，制定和完善各項規章制度，領導干部以身作則，依法履行監督職能，堅持依法辦事，不徇私情，清正廉潔，深入開展黨風廉政教育、職業道德教育和形象教育，要求黨員和干部職工以自己的實際行動為黨旗增光添彩。