新洋農(nóng)場公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，守初心、擔使命、勇變革、謀發(fā)展，在舉旗定向、理論武裝、固本強基、隊伍管理、清廉作風方面下功夫、出真章、求實效，將黨建工作打造成引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強力引擎，從嚴管黨治黨取得顯著成績，黨風政風明顯好轉(zhuǎn)，黨建工作、經(jīng)濟社會工作全面進步。

  以上率下，種好“責任田”。公司黨委堅持把方向、謀大局，把“兩個確立”和“兩個維護”作為第一立場、第一原則、第一要求和第一檢驗，通過黨委理論學習中心組領(lǐng)學、基層黨支部開展“三會一課”“主題黨日”活動等方式，教育引導廣大黨員干部持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，始終以講政治、講全局的高度思考問題、謀劃工作，推動黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導、思想領(lǐng)導、組織領(lǐng)導落地落實。堅持黨建工作與中心工作同部署、同謀劃、同落實，充分發(fā)揮基層黨組織書記“領(lǐng)頭雁”作用，高標準、嚴要求，壓緊壓實第一責任，以“頭雁領(lǐng)飛”帶領(lǐng)“群雁齊飛”，保證新洋事業(yè)發(fā)展方向不偏離、公司轉(zhuǎn)型發(fā)展效果更好。

  主動作為，激活“新動能”。公司黨委堅持抓引領(lǐng)、促融合，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，切實發(fā)揮黨委“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”作用。堅持兩個“一以貫之”，通過構(gòu)建黨建與經(jīng)濟發(fā)展一體化考核機制，完善新增薪酬管理制度、月度考核辦法等近三十個制度，以乘數(shù)效應倒逼深度融合，把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能優(yōu)勢。深度運用“抓管代評”，黨委書記推行“一線工作法”，做到重大工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，并通過評選“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”“黨員責任田”等，在各支部選樹年輕骨干做黨建助理員、黨風廉政監(jiān)督員，開展“田頭黨課”“青藍工程”、勞動競賽、崗位練兵、精準結(jié)對、“三亮三比三爭”評比等活動，做好“黨建+”、融合黨建文章，動員廣大黨員干部帶頭沖鋒在疫情防控、“三夏”“三秋”、環(huán)境整治、抗旱保水、護糧安全一線，踐行“兩在兩同”，辦好民生實事，打通“最后一公里”，形成全場“一盤棋”“一家親”格局。

  多管齊下，把穩(wěn)“定盤星”。公司黨委堅持嚴整改、強落實，堅持問題導向，強化隊伍自身建設(shè)，要求黨員干部不斷強化思想理論、政策法規(guī)、業(yè)務知識等方面的學習，增強“七種能力”“八項本領(lǐng)”，把握規(guī)律、掌握主動，不斷探索新形勢下黨建工作的新路子，推動黨建工作取得新質(zhì)效，并帶頭開展批評和自我批評，帶頭自覺接受監(jiān)督，自我革命不動搖、破立并舉不松懈，始終做好一身正氣、兩袖清風的表率。與此同時，堅持“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”，強化政治責任和政治擔當，要求黨員干部在其職、盡其責，矛盾面前不退縮，困難面前不避讓，聚焦農(nóng)場經(jīng)濟社會發(fā)展的堵點、瓶頸以及職工居民“急難愁盼”訴求，深入展開調(diào)查研究，推動問題第一時間得到解決，重視意識形態(tài)和輿情監(jiān)控、信訪穩(wěn)定等各項工作，以平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、平安和諧的社會環(huán)境、海晏河清的政治環(huán)境，迎接黨的二十大召開。