新洋按照“一年做好幾件事，幾年做好一件事”的工作理念，把精準扶貧當作重大政治任務和民生工程來抓，多措并舉，形成實效。截止2018年底，脫貧70戶，脫貧率近95%。今后，將對新確認的4戶精準幫扶家庭進行重點幫扶，15戶困難邊緣戶將作為幫扶跟蹤戶，進一步扶持幫扶，助其遠離貧困。

　　“新洋是一個溫馨的大家庭，家庭中的每個人都要生活的健康快樂。”這是全體新洋人共同的理念。扶貧幫困便是重要的途徑之一。用滿腔的熱情關心和幫助弱勢群體解決生產和生活困難。建好困難職工幫扶基金，通過多種形式募集資金，為因病因學因災致貧的困難家庭提供救助，對符合條件的家庭將他們納入政府最低生活保障，通過多層次、多渠道的保障，保證全場職工老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、學有所教、住有所居、困有所幫。

　　公司黨委積極推進黨員干部“牽手致富”活動，在“二對一”、“多對一”結對幫扶的基礎上，積極開展“大走訪”活動。186名黨員干部參與走訪活動，走訪慰問低收入職工居民74戶。與此同時，推進實施“一戶一檔”，統(tǒng)一制發(fā)精準幫扶手冊，建立低收入人員產業(yè)發(fā)展、就業(yè)培訓、教育資助、健康托底、危房改造、創(chuàng)業(yè)扶貧、兜底幫扶等需求檔案，促進精準幫扶有效開展，形成了上下貫通、壓力傳導的責任落實體系。此外，為切實推進精準幫扶工作，進一步加強精準幫扶專項資金管理，公司出臺了《新洋農場有限公司精準幫扶專項資金管理辦法(試行)》，用于兜底幫扶、實施“三保障”措施(教育、住房、醫(yī)療)、送溫暖慰問，主要針對已建檔立卡確認的困難戶的幫扶救助和已脫貧戶的突發(fā)性臨時救助。