今年來，新洋農場有限公司積極策應鄉村振興戰略，堅持民生為本，黨員干部注重深入基層，著力解決群眾實際問題，有效化解社會矛盾，推動民生工程，煥發出了新氣象。

　　聚焦產業富民，增強職工群眾獲得感。該公司圍繞職工群眾最關心、最直接的利益問題，發揮閑置廠房資源、存量建設用地優勢，出臺一系列獎勵政策，強化招商引資力度，先后引進朗博王、更衣柜等項目，盤活閑置廠房4萬多平方米，帶動百余職工再就業。重點培植林木產業，充分利用十邊地資源，做好苗圃規劃，做好黃山欒樹、重陽木、高桿女貞、落羽杉等優質苗木的擴繁工作，重點打造相對集中、特色明顯、技術含量高、有影響力、高效益的大型苗木基地。此外，該公司大力引導種植戶利用十邊地、林間隙地等資源，發展生態養雞、大棚西瓜、林下套種菊花等產業，促進公司增效、職工增收。

　　聚焦維穩安民，增強職工群眾安全感。公司以平安新洋建設為目標，加強社會綜合治理，不斷提高各類矛盾風險的處理、防范、化解、管控能力，為職工群眾營造和諧穩定的良好環境。建立健全民調解網絡，成立調解委員會，堅持組織條線人員、黨員干部開展治安聯防，強化矛盾化解，努力為職工群眾安居樂業創造良好的環境。強化治安防控體系建設，對場域重點單位和重點場所的視頻監控整合統一納入公安部門的視頻監控網絡系統，提升治安管理水平。開通書記信箱、民情直達車，強化陽光信訪，暢通訴求渠道。強化職工群眾普法宣傳教育，提高法律意識和維權意識。

　　聚焦實事惠民，增強職工群眾幸福感。公司緊緊把握職工居民對美好生活的需要，堅持新發展理念，深入解放思想，推進黃沙港大橋南接線、緯四中路改造、中心路改造、經九路改造、G228西連接線、S29東沿線及黃沙港大橋等民生工程建設，全過程強化監督，保證工程質量，極大地改善交通環境;對居民給水管網進行改造，力爭實現供水回收率達80%;強化金龍灣生態文化園綠化、亮化、文化建設，打造生態旅游品牌;增強推進危舊房改造力度，尤其注重緯四中路臨街門市改造建設，提升人居環境。70多歲的老黨員張云蘭走在新建的黃沙港大橋上，看到前面寬敞的接線道路和路兩邊聳立的高桿路燈，高興地說：“盼了這么多年，黃沙港大橋終于建起來了，讓我們老百姓的心窩暖暖的!我相信，過不了多久，我們就能開通去射陽的直達車，到時就更方便了。”