新洋農場有限公司以建立非公企業小網格為抓手，健全黨建工作管理體系，實行“三聯”模式，著力提升非公企業的核心競爭力。

       黨員聯抓，打造高質量隊伍。一抓黨員發展，為加強非公企業黨員隊伍建設，各級黨組織嚴格黨員發展程序，規范黨員發展流程，為黨員隊伍輸入新鮮血液；開展企業黨員政治體檢活動，進一步增強政治免疫力。二抓隊伍提升，為進一步發揮非公企業黨組織在宣傳黨的路線、方針、政策，公司積極開展“新思想引領新征程”十九大精神學習會，激發引導非公企業黨員干部和職工群眾工作積極性、主動性、科學性。

       制度聯建，加強規范化管理。在積極排查空殼黨組織、選派部分黨員干部指導非公企業黨建建設，幫助其建立領導班子成員聯系制度，要求班子成員既抓企業的生產運營，又注重傾聽企業在社會治理方面反映的問題、提出的建議，引導企業加大對職工的思想教育力度，共同維護所屬網格的環境秩序。

       活動聯辦，增添多元化動力。開展“學習雷鋒精神 爭做時代先鋒”活動，組織黨員參觀周恩來故居，強化黨員意識；開展夏季安康“五送”（送清涼、送安全、送健康、送法律、送文化）活動，對企業一線職工進行慰問；充分利用微信平臺等新媒體，開展習近平新時代中國特色社會主義思想知識競賽等活動,促進黨員交流互動。

       新形勢下，新洋堅定不移地加強非公企業黨的建設，堅定不移地提高非公企業黨建的科學化水平,“三聯”模式正成為助推企業轉型升級的紅色動力。