新洋各級黨組織堅持以人為本，緊緊圍繞“為民、便民、利民”的主題思想，切實抓好黨員隊伍建設。

　　通過加強以人為本理念的學習，提高黨員干部為民服務的思想素質，打造和諧新洋的步伐明顯加快。在建設學習型黨組織的過程中，各單位黨組織堅持不懈地加強以人為本理念的學習，尊重職工的創新精神和實踐經驗，引導職工代表積極參與本單位管理和經營決策，廣泛開展了職工合理化建議、崗位練兵、技術比武、崗位成才等活動，積極改善職工生產生活條件。堅持不斷地進行社會治安綜合治理和普法教育，進行和諧社會教育，廣大干部職工的法律意識和遵紀守法意識不斷提高。

　　黨員干部高度關注困難職工等弱勢群體，積極開展扶貧助困送溫暖等活動，使困難職工生活得到了基本保障。同時，積極做好關愛和服務好黨員職工的工作，讓全體黨員隊伍凝心聚力，形成一股堅強的合力。近年來，公司建立的困難幫扶互助基金，專門用于走訪慰問生病、困難黨員及職工，定期開展“送溫暖”活動;建立健全了關愛機制，深入聽取黨員職工意見和建議;開展“人才對話”活動，建立黨員與優秀人才、黨員與優秀職工聯系制度，努力做到“感情留人”。同時積極承擔社會責任。通過結對共建服務新農村建設、組建黨員志愿者隊伍服務群眾、積極進行慈善募捐等方式回報社會，樹立和諧發展的良好形象。

黨員慰問困難家庭

開展安全生產教育