近年來，新洋農場有限公司堅持把法治建設作為加快發展的先導工程、富民強企的基礎工程、鄉村振興的保障工程來抓，多舉措推進依法治企水平，法治建設成為全場經濟社會又好又快發展的有力支撐。

　　成立小組強化法治工作領導。公司高度重視法治建設工作，及時召開辦公會議研究全場法治建設情況，并根據集團公司法治建設分級管理的要求，成立了以董事長為組長、相關部門負責人為成員的法治工作領導小組，加強對法治工作的組織領導。此外，常年外聘法律顧問，對重大規章制度、重大決策以及各類合同進行審查、審核，有效防控法律風險。

　　加大力度構建法治宣傳平臺。公司大力實施精品法治文化示范工程，加快法治文化工程建設，高起點推進基層法治文化陣地建設，逐步形成橫向到邊、縱向到底的宣傳網絡。公司加大在職黨員干部的法治教育工作，全年召開法治宣傳10余次，結合大黨課宣傳法治12期;重點加大職工群眾法治教育力度，抓好《居民委員會組織法》、《治安管理處罰法》、《安全生產法》等法律法規的宣傳，通過報紙、電視、網絡、發放宣傳資料、召開居民座談會等形式，使得廣大居民知曉民政法律法規并貫徹執行。

　　打造陣地構建法治活動平臺。公司以法治宣傳陣地建設為依托，組織法律工作者到社區、學校、小區、田間地頭宣講法律，大力實施具有新洋特色的“法治示范行動”。結合送戲下鄉等文化活動，編排普法節目，通過說唱、快板、小品等形式，把與人民群眾生產、生活密切相關的法律知識送到職工群眾身邊，讓群眾在休閑之時學法、在勞作之余求法、在互動之中懂法。

　　立足常態構建法治服務平臺。新洋堅持把法律服務常態化、便民化作為法律宣傳的有效窗口，結合法治學習宣講，深入推進“掃黑除惡”“綜合治理”等專項行動，組建巡防隊伍全覆蓋加強公開巡邏;嚴格風險防控，建立健全矛盾排查、接訪下訪、末位淘汰等信訪工作機制，采取以案釋法的方式，達到“處理一件糾紛，教育一片群眾”的目標。2018年新洋未發生一起法律糾紛案件，各項工作合法、有效、有序開展。