企業文化

新洋大走訪活動架起干群“連心橋”
2019-02-21 01:30
作者:
張偉生
連日來,新洋農場有限公司主要負責同志帶頭下沉一線,扎實做好大走訪慰問活動,進一步摸清場情、民情,厘清新一年工作思路。
與關懷困難群眾相結合。春節前后,該公司黨員干部對轄區建檔立卡貧困家庭、優撫對象、困難婦女兒童等特殊群體進行走訪慰問。在送去節日問候的同時,詳細了解他們家庭生產、生活、健康狀況及存在的困難等,并且向貧困戶細致講解扶貧政策,鼓勵他們增強脫貧致富信心。
與加強干部隊伍建設相結合。該公司通過聽匯報、座談會等形式對各居民區逐一進行走訪調研。重點聽取職工群眾對農場公司改革發展的意見,圍繞如何提高工作執行力征求建議,為下一步強化干部隊伍管理提供參考。
與服務企業發展相結合。該公司以集中座談、實地調研多種形式,搭起與企業之間的“連心橋”,與企業發展同頻共振、勠力同心。通過走訪充分掌握企業在生產經營中的現狀,分析影響企業發展的突出問題,幫助企業解決在用工、用電、市場等方面存在的難題,積極引導安全生產、擴產增效、轉型升級。
與解決社會矛盾相結合。該公司黨員干部深入到各居委會辦公點,積極排查調處各類社會矛盾問題,耐心細致做好協調工作。重點對長期遺留的矛盾問題進行細化梳理,明確具體責任人。
目前,該公司“大走訪”工作正在扎實推進,取得了較好成效。
(圖為公司領導走訪慰問困難群眾)
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