新洋農場公司切實做好夏季高溫安全生產工作，通過“五個強化”措施，為一線職工撐起“清涼傘”。

  強化組織關懷。為避免勞動者身體健康不受損害，要求轄區企業結合生產經營實際，切實做好防暑降溫工作，嚴防高溫中暑和高溫作業引發各類事故。強化高溫資金保障工作,嚴格按照江蘇省有關規定，發放高溫津貼，在社區、農業、林業公司、凱惠電力分公司等單位開展夏季慰問活動，為一線職工“送清涼、送安全、送法律、送關愛”，讓他們感受到關懷和溫暖。

  強化責任落實。督促駐場企業提高防暑降溫責任意識，遵守相關的法規、政策，特別是要求戶外作業的企業和單位，合理安排職工在高溫天氣的工作時間，通過錯時工作等適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，改善勞動條件和作業環境，保障勞動者的身心健康。

  強化監督檢查。針對夏季高溫安全生產工作的特點，加大對建筑工地、露天作業場所，以及存在高溫作業崗位的監督檢查力度，重點對用人單位防暑降溫各項措施落實情況進行監督檢查，對違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，責令用人單位認真整改。

  強化應急值守。要求相關單位、企業制定高溫中暑應急預案并組織演練，加強防暑降溫工作宣傳教育，增強勞動者防范意識和自救互救能力。妥善安排好高溫酷暑期間安全生產值班值守工作，做好應急救援設備、物資、人員等方面的配備準備工作，妥善應急處置。

  強化宣傳教育。組織志愿者進企業、進工地、進廠房，組織企業開展專題講座，發放防暑降溫明白紙等，通過形式多樣的宣傳活動，普及防暑降溫和相關法律法規知識，對勞動者進行防暑和中暑急救宣傳教育，增強勞動者在高溫天氣下工作的自我保護能力。