為貫徹農業部農墾局《關于參加2016年農業部中青年干部交流活動“加快農墾改革發展”專題征文的通知》精神，8月17日，新洋農場社區管理委員會召開專題工作會議，就農墾改革發展中的“加快農場辦社會職能改革”及“推進國有農場新型城鎮化建設”兩課題展開探討。會議由新洋農場社區管理委員會常務副主任陳葛祥主持，社區文化宣傳小組全體成員參加。

　　會上，大家就南通農場社區改革的成功經驗進行了分析，并結合我場實際情況各抒己見，從環境、人文、歷史、居務管理等方面研究利弊。大家一致認為不管今后采用何種管理形式，新洋必須始終堅持農場生產經營企業化和社會管理屬地化，主動承接射陽縣城輻射，加大區域資源共享共建力度，加快城鎮建設力度，建設功能設施齊全、公共服務配套的生態宜居、文明和諧、職工安居樂業的新型小城鎮。

　　雖然本次活動，社區要完成的任務只有兩篇，但會上大家就主動表態，要求各自研究，做到人人都拿出方案，人人都提出想法，提高主人翁意識，真正深入進去，緊跟時代的步伐。安委辦干事王俊逸說：“這次活動我是第一個主動要求參加的，雖然我們只是農墾系統中的普通一員，也從未想過寫的東西能在農業部中獎，但是我只是想借這個機會，讓我們基層的心聲傳遞出去，談一談我們對農墾改革的看法。”

　　據悉，近年來，新洋農場加大了人才培養力度，提供豐富的展示個人才干的舞臺，鼓勵他們不僅要“帶著耳朵聽”，更要“用腦子想、用嘴巴講”，要用發散性的創新思維，深度參與農場的各項重大決策。在這種強烈的要求學習和創新的理念推動下，大家敢于去嘗試、去不斷突破自己，營造了濃厚的學習氛圍。