中秋節來臨前夕，江蘇農墾腫瘤醫院青年職工由于工作等原因無法回家與家人團聚。為更好的關心和激勵青年職工，該院準備了水果、瓜子、月餅等，組織青年職工代表二十多人在醫院小會議室召開了“迎中秋、話發展”座談會。

　　座談會由工會主席楊軍主持，醫院院長林小東、黨總支書記李軍海、副院長崔玉國、肖春及部分職能科室負責人參加，大家用座談的形式，送節日祝福、話醫院發展、交流科教經驗、分享工作心得，氣氛融洽歡樂，讓青年人才深切感受到腫瘤醫院大家庭和諧溫暖的氛圍。

　　會上，林院長首先向大家致以節日的祝福，并勉勵大家在醫院這個平臺上發揮才干，成就一番事業。隨后，李書記和副院長們分別從醫院科教制度、人才培養規劃、科研素質培養、醫院科教現狀和建議、學科間合作、人才成長環境、對學科?？平ㄔO和科研教學方面的展望、對個人成長和醫院發展的期待等方面各抒己見，引發了參會人員的共鳴和贊同，現場氣氛輕松活躍，形式自由活潑。青年醫護工作者也紛紛發言，暢談了自己工作、學習、生活體會。與會青年職工代表在發言中認為，很榮幸在江蘇農墾腫瘤醫院就職，這里有一個好的工作環境，老同志對年輕同志傳幫帶做的非常好。并就該院進一步解決好青年醫護人員住房、待遇、職稱、培養等方面提出了合理化建議。大家在愉快的氣氛中，品嘗月餅、交流思想，其樂融融。

　　醫院青年人才是醫院發展的“發動機”和“助推器”，該院一貫注重醫學?？苾炐闳瞬诺呐囵B和引進。近年來，先后引進外籍人才20多人，特別重視青年人才的培養，通過送出去培訓和進修，一批青年人才成為醫院的中堅力量。到目前，全院158名工作人員中(不含后勤)，有68人獲得高、中級職稱，有79人獲得助理職稱，有11人獲得員級職稱。醫院通過座談會等多種形式的活動，為他們積極營造一個專業上互相交流切磋、學術上你追我趕、生活上關心互助的優良氛圍，使青年人才統一思想、凝聚共識、激發熱情、創新創優、超越自我，幫助他們早日成為醫院的棟梁之才。