今年以來，新洋農場黨委以“敢于擔當責任、勇于直面矛盾、善于解決問題”為抓手，切實履行“兩學一做”學習教育主體責任，努力打造一支“有激情、敢擔當、能干事”的實干型干部隊伍。

       樹立正確用人導向。該場堅持德才兼備、群眾公認原則，注重從推進項目建設、開展招商引資和招才引智等重點工作中發現干部，牢固樹立重視基層、崇尚實干、鼓勵擔當的鮮明導向，真正讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。

       嚴格選人用人程序。認真貫徹落實“好干部標準”，牢牢把握民主推薦、個人談話、民主測評、組織考察、票決確定、任職公示等規范要求，準確推薦干部，公正選拔干部，確保步驟不少、環節不漏、程序不減。

       科學考核評價機制。發揮考核“指揮棒”作用，突出向實績明顯、群眾公認的干部傾斜，激勵各級干部始終保持“在位一天、趕考一天”的進取狀態。

       打造爭先干部隊伍。重交流、促提高，建立健全“學、研、論”理論學習體系。以舉辦培訓班、撰寫調研文章、舉行青年干部論壇等形式，切實增強年輕干部的“學、說、寫”的能力，以考核進一步提升青年干部的工作積極性，創造更多的工作業績。