人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，人才素質(zhì)的高低一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展。近年來，新洋農(nóng)場突出人才強場理念，以幫助青年人才健康成長為抓手，立足實際需要，強化培養(yǎng)，完善教育，搭建平臺，結(jié)對共贏，努力培養(yǎng)能說、能寫、能干，實用、專業(yè)的全能型人才。

　　人才招培夯基礎(chǔ)。該場注重市場引才，制定有效的人才引進和激勵政策，提升人才招引的精準(zhǔn)性、針對性和有效性。同時，注重“引育并舉”，宣傳人才政策，引導(dǎo)本土人才在職深造，出臺了學(xué)習(xí)獎勵政策，對全場干部職工在職期間通過自學(xué)獲得學(xué)歷、資格證書等給予相應(yīng)經(jīng)濟獎勵，充分調(diào)動職工學(xué)習(xí)積極性，不斷提高干部職工隊伍素質(zhì)。此外，還開展定向服務(wù)，要求人才深入基層一線，提高綜合能力，培養(yǎng)復(fù)合型人才。

　　思想教育明責(zé)任。該場將加強和改進青年職工思想道德建設(shè)與黨性教育相結(jié)合，組織青年骨干學(xué)黨章、黨規(guī)、習(xí)近平系列講話，去周恩來紀(jì)念館參觀學(xué)習(xí)，開展“學(xué)史立志、崇德向善”、社會主義核心價值觀等系列主題教育，做到勤學(xué)習(xí)、守規(guī)矩、擔(dān)責(zé)任，引導(dǎo)青年職工樹立熱愛祖國、熱愛黨、熱愛人民、熱愛中華民族的人生信念。此外，還通過“質(zhì)量月”征文、讀書征文比賽，端正工作作風(fēng)，提高工作效率，讓他們知國、知黨、知夢、知責(zé)。

　　特色平臺提技能。該場強化智慧農(nóng)場建設(shè)，為人才成長和干事創(chuàng)業(yè)提供舞臺，讓想干事的人有機會，能干事的人有舞臺，干成事的人有地位，通過邀請高校教授等來場現(xiàn)場教學(xué)，開展企業(yè)經(jīng)營管理、“微商”、電子商務(wù)、計算機管理等多門課程，讓人才學(xué)有所長，鼓勵他們自主創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;以“崗位大練兵，業(yè)務(wù)大比武”各種競賽為契機，不斷滿足青年干部個性化需求，充分激發(fā)青年干部工作學(xué)習(xí)興趣，為展現(xiàn)自我構(gòu)建廣闊平臺;同時，強化招商引資力度，推進工業(yè)園區(qū)、服裝產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)，引領(lǐng)更多創(chuàng)客入駐，以人興產(chǎn)，以產(chǎn)興人，搭建人才培養(yǎng)高地。

　　師徒結(jié)對共發(fā)展。該場實行人才結(jié)對行動，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人才、定期走訪制度，經(jīng)常與人才溝通聯(lián)系、座談交流，傾聽人才所思、所想、所需，全力解決人才所期、所盼、所求;開展“青年工程”，通過“以師帶徒、以老帶新”的方式，通過手把手教導(dǎo)和實地演示，從工作、文化傳承等方面方面給予幫扶引導(dǎo)，幫助他們真正融入企業(yè)，順利完成角色轉(zhuǎn)變，加速成長;此外，還要求青年職工深入到基層，深入到群眾中去，拜群眾為師，虛心請教，耐心傾聽，實學(xué)真做從群眾中來，到群眾中去，很好地錘煉了他們的黨性修養(yǎng)。