十九大以來，新洋農場在教育實踐活動中做到“四堅持四結合”，打牢“學習教育、聽取意見”的基礎，突出“查擺問題、開展批評”的關鍵，抓住“整改落實、建章立制”的根本，有效促進了黨員干部隊伍素質能力提升。

　　一是堅持把教育實踐活動與黨支部活動相結合。積極組織黨員干部參加教育學習活動，將教育實踐活動中的學習黨章和黨的十九大報告、習近平總書記一系列重要講話精神、《厲行節約反對浪費——重要論述摘編》等學習內容納入支部活動計劃之中，多種形式提升學習能力。

　　二是堅持把教育實踐活動與黨員干部的日常教育相結合。在教育實踐活動中，組織黨員干部觀看警示教育片，開展廉政教育。結合省委、集團公司巡察工作，及時整改，修訂補充完善廉政風險點，有的放矢地開展崗位廉政教育工作，完善相關工作制度，提升廉潔自律能力。

　　三是堅持把完善學習考核評價與干部管理相結合。該場進一步完善領導干部考核評價辦法，把干部教育培訓作為考察干部、發現干部的重要渠道。結合干部考察工作，將干部學習培訓情況作為評價干部的重要依據，并建立健全干部學習培訓考核制度，構建干部學習考核評價的制度體系。

　　四是堅持把教育實踐活動與內部監督機制相結合。該場根據不同工作崗位的性質和特點，進一步完善崗位工作職責和責任規范。嚴格落實首問負責制、服務承諾制、教育管理等工作機制，完善內部監督管理機制，提升管理能力。