年初以來，新洋農(nóng)場有限公司黨員干部冬訓(xùn)冬學(xué)不斷掀起高潮，成立冬訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把冬訓(xùn)工作納入支部目標(biāo)任務(wù)綜合考核范疇，建立任務(wù)清單，堅持機(jī)關(guān)干部領(lǐng)頭學(xué)，黨員群眾深入學(xué)，力奪公司冬訓(xùn)工作取得新成效。

　　聚焦理論武裝抓宣講。公司將理論宣講作為推進(jìn)冬訓(xùn)工作的首要任務(wù)和服務(wù)黨員的重要舉措，圍繞群眾關(guān)心的、社會關(guān)注的重點、難點和熱點問題，創(chuàng)新載體和手段，有針對性地開展教育和培訓(xùn)，努力使宣講更加對象化、分眾化、互動化。為保證學(xué)習(xí)成效，公司組織開展集中學(xué)習(xí)、觀摩教育基地相結(jié)合，對行動不便、流動黨員通過手機(jī)微信、視頻落實專人幫學(xué)、送學(xué)工作，建立學(xué)習(xí)小組，并根據(jù)黨員就業(yè)形態(tài)，靈活策劃好輔助學(xué)習(xí)活動，確保場域全體黨員干部參學(xué)率。充分利用電子屏、微信、廣播、報刊、電視全方位多角度宣傳冬訓(xùn)工作，營造良好的輿論氛圍。

　　活化形式平臺凝共識。堅持把冬訓(xùn)工作與新時代文明實踐活動有機(jī)結(jié)合，積極開展各類志愿服務(wù)活動，做好群眾“微幸福”工程，引導(dǎo)廣大黨員干部自覺肩負(fù)起舉旗幟，聚民心、育新人、興文化、展形象的歷史使命，確保主題教育取得實效。此外，組織開展冬訓(xùn)40年大討論、學(xué)習(xí)心得交流討論等活動，引導(dǎo)黨員干部不忘初心、牢記使命，樹立“四個意識”，助力新洋經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想理論武裝。

　　緊扣服務(wù)發(fā)展聚合力。公司把冬訓(xùn)工作與推動新洋經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，與服務(wù)群眾、解決群眾精神文化需求相結(jié)合，突出產(chǎn)業(yè)強(qiáng)企、富民興企，進(jìn)一步發(fā)揮冬訓(xùn)的發(fā)展效應(yīng)、維穩(wěn)效應(yīng)和民生效應(yīng)。以“話改革、談創(chuàng)新、論發(fā)展”等活動為載體，切實把冬訓(xùn)教育的“精神大餐”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展的不竭動力。同時，積極開展“大走訪大落實”“大排查大整治”等活動，切實幫助基層協(xié)調(diào)解決問題矛盾，努力把冬訓(xùn)工作辦成惠民工程，以實實在在的舉措讓基層群眾共享發(fā)展成果。