“各位同學好，歡迎大家參加人力資源管理課程學習。今天晚上課程分為兩部分。第一部分，大家點擊下面網址，觀看慕課視頻，而后我們討論相關問題。”8月13日下午3點，新洋農場中青年高級研修班QQ群里，淮陰工學院人力資源管理課程陶愛祥老師早早地將晚上視頻課程的網址和討論問題發到了群里。

    據悉，為提高中青年員工的工作積極性，提高他們的專業能力，2018年9月，新洋農場有限公司與淮陰工學院達成協議，在新洋開設一期中青年骨干工商管理高級研修班，學時2年6個月，并從農場公司、農發分公司挑選出33名具備本科以上文化、40歲以下管理人員參加學習，主要課程有習近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略，中共黨史、管理學原理、財務管理、領導科學與藝術等近20門課程。通過系統學習，使中青年干部進一步掌握企業管理基礎知識，把握改革發展和穩定的大局，使他們站的更高、看的更遠、謀的更深、干的更實，在推進農墾經濟發展的過程中做出更大的貢獻，同時也為農場公司今后可持續發展，儲備更多的優秀人才，使農墾事業薪火相傳。

    今年是培訓班的第四個學期，受疫情影響，開課時間有所延遲，授課方式同在校本科生，采取網上授課模式，主要課程包括人力資源管理、應用統計學、企業戰略管理等。各學科教師根據自己課程采用網絡慕課、騰訊會議、釘釘等軟件或播放視頻或直播教學，并利用QQ群結合農場實際進行問題交流。

    公司樹立“人才是第一資源”的理念，把人才工作放在突出的戰略位置，高度重視人才隊伍建設，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，尤其強化中青年干部培養力度，先后建立和完善了人才培養、選拔體系，激發人才創業干事的熱情，為人才引進以及人才隊伍建設提供了良好的制度保障。為充分調動學員的學習積極性，公司黨委制定了系列激勵政策，促使學員沉下心來，扎實學習，成長成才，經過兩年半的在職學習，考試合格后方可發放本科第二學歷文憑。