新洋農場有限公司以干部工作規(guī)范提升、基層黨建全域提升、人才工作服務提升為重點，統(tǒng)籌推進干部隊伍、基層組織、人才隊伍、思想文化建設，為公司高質量發(fā)展提供堅強組織保證。

    農場公司進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入開展黨史學習教育，嚴格執(zhí)行《支部工作條例》，把支部生活的規(guī)定動作做細做實，增強組織生活的儀式感、實效性。公司積極培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，建立實績優(yōu)先、擇優(yōu)任用的年輕干部選拔機制以及“傳、幫、帶”培養(yǎng)機制，在交任務、壓擔子中促其成長成才，探索多渠道干部教育培訓機制，辦好“道德講堂”、“青年員工論壇”等特色品牌，完善干部考核評價機制，修訂完善績效考核意見，形成以實績論英雄的鮮明導向。

    同時，筑牢意識形態(tài)陣地，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，加強輿情管控力度。圍繞“迎接建黨100周年和建場70周年”主題，傳播新洋好聲音，講好新洋好故事，釋放農場內生活力，進一步激發(fā)全場上下推進高質量發(fā)展、加快爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性和主觀能動性，以優(yōu)異的成績推動“十四五”開好頭起好步。