在中國特色社會主義思想的指引下，在全面建成小康社會的偉大目標下，實現高質量發展，是我們每一名黨員干部，在踐行“不忘初心、牢記使命”這一終身課題中的一個重要時代命題，疊加的機遇告訴我們，必須要以更高的政治站位、更強的責任擔當、更實的工作作風，在踐行初心使命中推進農墾社會職能改革，努力乘勢而上、主動作為，扎扎實實做好每一項工作，為實現高質量發展注入強大動力。

　　強化思想引領，抓實意識形態管理。思想建設是黨的基礎性建設，堅定理想信念是黨的思想建設的首要任務。要求我們持續強化理論武裝，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習，深入學習新時代中國特色社會主義思想，掌握黨章黨規，貫徹學習習總書記系列重要講話，用黨的最新理論成果武裝頭腦;強化黨性鍛煉，要清醒的認識到政治站位不夠高，思路就會受限，理想信念不堅定，工作就會走偏。堅決提高政治站位，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不折不扣貫徹落實集團公司黨委部署要求，做到有令必行、令行禁止，把講政治落實到行動上、體現到實效上，把“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉化到實際工作中，推動工作高質量發展;加強輿論引導，完善和落實意識形態工作主體責任，強化宣傳陣地建設，加強微信、QQ等互聯網空間的凈化管理，切實提升意識形態領域風險防范化解能力。

　　發揮組織力量，配優配強干部隊伍。固本培元強基礎，黨的力量來自組織。農場的發展、社會和諧，離不開堅強有力的基層黨組織和高素質干部人才隊伍。高度重視、加快引進和培養人才，首先要健全干部培養機制，加大優秀年輕干部培養力度和黨員干部培訓力度，著力提升各級干部積極履職、服務群眾的能力。其次要明確干部選用標準，始終堅持以“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的標準考量任用干部，從嚴管理干部，肅清干部隊伍，造就一支能不觸紀律規矩紅線、守住法律底線，經常反躬自省，時刻防微杜漸，清清白白做人，干干凈凈做事的忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。最后要全方位激勵干部，不但要完善干部量化考核體系，健全獎勵激勵機制，還要全面考察干部實績，形成能者上、平者讓、庸者下的競爭形勢，激發干部干事創業、擔當作為的潛力。

　　加強服務保障，解決突出民生問題。群眾利益無小事，民生問題大于天。習近平總書記指出，“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”。廣大黨員干部在服務型黨組織建設中，突出問題導向，以群眾滿意度為標準，從小事做起，從為職工群眾辦實事、做好事入手，切實解決職工群眾的實際困難，徹底解決“政策在路上、制度在墻上、服務在嘴上”等一系列問題，打通聯系群眾的“最后一公里”;突出服務導向，明確服務功能，增強服務的針對性，圍繞服務改革、服務發展、服務民生、服務群眾、服務黨員“五個服務”，全面加強基層服務型黨組織建設和保障;突出創新導向，在繼續深化拓展“民情家訪”活動，了解社情民意、寫好民情日記、聽取意見建議、化解矛盾糾紛、解決實際問題的同時，不斷創新服務理念，把解決民生問題、改善生活環境、提高幸福指數作為創新工作的出發點和落腳點，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，真正實現服務群眾“零距離”。